(...sila rujuk
Web KPPK Kedah)
Mengapa anda perlu
menyertai KPPK?
Adalah wajar bagi semua guru menjadi ahli KPPK untuk memperkuatkan perjuangan
profesion bagi memperolehi serta menikmati pelbagai faedah.Penyertaan anda
sebagai ahli KPPK supaya dapat bersama-sama membinanya sebagai kesatuan keguruan
kebangsaan dan antarabangsa yang ulung bagi meningkatkan martabat kaum guru dan
pengaruh profesion keguruan.
Keanggotaannya terbuka kepada kepada semua guru tanpa mengira taraf,
kelulusan, keturunan, agama, aliran latihan atau pegangan politik.
Mengapakah lebih
100,000 orang Guru Menyertai KPPK?
KERANA KPPK MERUPAKAN:
Kesatuan Sekerja TERBESAR di Malaysia
Kesatuan Guru yang tunggal dalam CEUPACS
Pengasas ASEAN Convention of Teachers (ACT)
Mempunyai Pejabat KPPK di semua Negeri
Menjawab semua pertanyaan, masalah ahli dalam 24 jam melalui e-mail
50 kakitangan penuh masa KPPK yang terlatih dan cekap
Mempunyai wakil dalam MTEN, MAPEN dan KWSP
Mempunyai harta tetap bernilai RM3.9 juta
Pemimpin-pemimpin yang komited
FAEDAH-FAEDAH KEPADA
AHLI:
KPPK sedia memberi bantuan dalam menyelesaikan masalah-masalah
seperti:
Perlantikan
Pengesahan jawatan
Kenaikan Pangkat
Pertukaran
Gaji
Cuti
Pencen
Kejanggalan dalam Perkhidmatan
Kes Disiplin Guru
Bebanan Tugas
Persengketaan dengan Pihak Atasan
Kebajikan Guru
Bantuan guaman dan khidmat nasihat
KPPK juga menyediakan:
Insurans Kelompok
Koperasi KPPK Berhad
Tabung Khairat Kematian
Pusat Maklumat
Majalah Guru Malaysia
Menganjur Seminar, Taklimat, Kursus, Bengkel dan Lawatan sambil belajar
Apakah Kejayaan
KPPK?
KPPK telah berjaya mendapat, antara lain, kemudahan asas bagi kaum
guru hasil daripada tindakan perusahaan "Historic Strike" oleh NUT pada tahun
1965-1967. Kemudahan asas yang dimaksudkan dalah seperti :
Jawatan tetap dan berpencen
Perumahan
Perubatan
Pariti Gaji
Gaji sama bagi guru wanita
Apakah Lagi Kejayaan-kejayaan KPPK?
Mencantumkan ratusan skim gaji guru kepada dua skim
Memberikan status tetap untuk guru wanita
Pengiktirafan untuk kaum guru - Hari Guru
Peningkatan status guru dari Kumpulan C kepada Kumpulan B
Berjuang bersama CUEPACS untuk pelarasan gaji bagi semua kakitangan
kerajaan
Mendapatkan gaji yang sama bagi guru siswazah seperti siswazah dalam
perkhidmatan yang lain
Menambahkan peluang kenaikan pangkat untuk guru seperti 'Time-based' dan
'Guru Cemerlang'
Kadar ganjaran dinaikkan dari 5% kepada 7.5%
Menentukan kadar imbuhan perumahan dan keraian
Memperbaiki nisbah guru/murid
Meningkatkan bilangan guru yang dapat peluang masuk ke universiti